Raison d’être et valeurs

Pour un acteur majeur de l’industrie alimentaire présent dans plus de 60 pays et comptant plus de 10 000 employés, rédaction d’une mission, d’une ambition et de valeurs qui ont créé une culture d’entreprise ayant mené à réduire le taux de roulement et fait naître un sentiment d’appartenance durable.

Clarté

Pour une entreprise mondiale du domaine de la sécurité de plus de 10 000 employés issus de la diversité, clarifications des risques sécuritaires internes et externes, lui permettant de réduire les incidents et d’augmenter la qualité de son service.

Positionner pour convaincre

Pour le compte d’une entreprise pharmaceutique, rédaction d’argumentaires éthiques qui lui ont permis de faire comprendre et convaincre des décideur de prendre des mesures face à un important enjeu de santé.

L’éthique comme boussole

Raison d’être et Valeurs d’engagement éthiques
Leadership éthique
Modèle d’aide à la décision éthique
Avis éthique

Philosophie et sociologie d’entreprise

Culture d’entreprise éthique durable
Migration culturelle (implantation de nouveaux systèmes, fusion-acquisition)
Portée décisionnelle interne et externe
Planification stratégique
Communication stratégique

Conférence

L’éthique dans un monde en changement

Quoi Faire pour Bien Faire ?
Comment prendre une décision juste dans une situation ambigüe ou inconnue ?
Où tracer la ligne entre mes valeurs personnelle et celles de mon employeur?

Formation

La décision éthique

Distinguer un cas éthique d’un cas non éthique
Connaître et comprendre le lexique de l’éthique
Comprendre le rôle des valeurs dans la décision éthique
Expérimenter le modèle d’aide à la décision éthique

Solutions indispensables