Nous surveillons vos angles morts
Travaillons ensemble
Quand le légal ne suffit pas et que les chiffres ne disent pas tout
L’éthique comme boussole
Décider avec confiance dans un monde en changement
Travaillons ensemble
Conférence et formation
L’éthique pour tous
EN SAVOIR PLUS
L'éthique sociale: vivre ensemble au temps du COVID
Le courage, une qualité du coeur
Comprendre l’éthique en 2020
Retrouver le sens
Vers demain: les mutations sociales et l’éthique
L’éthique au-delà de la conformité et du légal
Bulletins réflexifs
Publiés sans interruption depuis 2004, les Bulletins réflexifs expliquent et illustrent l’éthique ainsi que les notions qui gravitent autour d’elle et la rendent vivante.
L'éthique sociale: vivre ensemble au temps du COVID
Le courage, une qualité du coeur
Comprendre l’éthique en 2020
Retrouver le sens
Vers demain: les mutations sociales et l’éthique
L’éthique au-delà de la conformité et du légal
Bulletins réflexifs
Publiés sans interruption depuis 2004, les Bulletins réflexifs expliquent et illustrent l’éthique ainsi que les notions qui gravitent autour d’elle et la rendent vivante.
Pour un acteur majeur de l’industrie alimentaire présent dans plus de 60 pays et comptant plus de 10 000 employés, rédaction d’une mission, d’une ambition et de valeurs qui ont créé une culture d’entreprise ayant mené à réduire le taux de roulement et fait naître un sentiment d’appartenance durable.
Clarté
Pour une entreprise mondiale du domaine de la sécurité de plus de 10 000 employés issus de la diversité, clarifications des risques sécuritaires internes et externes, lui permettant de réduire les incidents et d’augmenter la qualité de son service.
Positionner pour convaincre
Pour le compte d’une entreprise pharmaceutique, rédaction d’argumentaires éthiques qui lui ont permis de faire comprendre et convaincre des décideur de prendre des mesures face à un important enjeu de santé.
Raison d’être et valeurs
Pour un acteur majeur de l’industrie alimentaire, rédaction d’une mission, d’une ambition et de valeurs qui ont créé une culture d’entreprise qui a participé à réduire le taux de roulement tout en créant un sentiment d’appartenance durable.
Clarté
Pour une entreprise mondiale du domaine de la sécurité de plus de 10 000 employés issus de la diversité, clarifications des risques sécuritaires internes et externes, lui permettant de réduire les incidents et d’augmenter la qualité de son service.
Positionner pour convaincre
Pour le compte d’une entreprise pharmaceutique, rédaction d’argumentaires éthiques qui lui ont permis de faire comprendre et convaincre des décideur de prendre des mesures face à un important enjeu de santé.